7月31日上午9:00,我公司舉行新員工入職培訓(xùn)會(huì)。公司副總經(jīng)理翟高勇、綜合部和咨詢一部、二部負(fù)責(zé)同志參加，綜合部主任陳瑩主持。

    在新職員自我介紹后，綜合部主任陳瑩就公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行了講解。史佩從入職手續(xù)、薪酬福利、日常管理等相關(guān)制度進(jìn)行講解，李夢(mèng)玉就財(cái)務(wù)報(bào)銷、借還款、發(fā)票管理等財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行了講解。陳學(xué)東、徐玲玲主任分別就崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)分工、工作要求等方面談了個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

最后，翟高勇副總經(jīng)理代表公司歡迎新員工入職，并以“三十而立”為題，暢談了個(gè)人對(duì)“立身、立業(yè)、立家”的理解，教導(dǎo)新員工立足崗位，維護(hù)公司形象、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極沉下心來(lái)，努力做好本職工作，做一個(gè)合格的工程師，發(fā)揮出自己才華和智慧，爭(zhēng)取早日挑起公司大梁，成長(zhǎng)為公司的骨干。

通過(guò)培訓(xùn)，新員工對(duì)我公司的規(guī)章制度、基本情況有了初步了解，均表示盡快轉(zhuǎn)換角色，積極發(fā)揚(yáng)和繼承公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力工作，為早日成為公司的優(yōu)秀員工而努力。